Согласно марксистской теории, основу социальной структуры общества составляют классы, которые напрямую связываются с развитием отношений частной собственности и материально-экономическим неравенством людей. К. Маркс, В. И. Ленин, разрабатывая теорию классов и классовой борьбы, определяли класс как главную силу в процессе социальных изменений. Принадлежность к классу они рассматривали через концепцию производственных отношений как определяющую жизненную позицию индивида. Многие марксистские определения классов включали не только различия по месту и роли людей в системе производственных отношений, по образу, условиям их жизни, но и по политическим, социальным, духовным отличиям, по особенностям их общественного сознания . Таким образом, марксистское понимание отношений между классами исходит из противостояния социально-экономических групп, из их деления на экономически господствующих и зависимых, эксплуатируемых в капиталистическом обществе . Все социальные протесты и конфликты объяснялись в марксизме классовым неравенством и интерпретировались в терминах классовой борьбы .
При всей чувствительности отечественной науки к изучению неравенства с интенцией на его преодоление, советские ученые не могли выйти за рамки марксистско-ленинской теории классов и классовой борьбы, которая объясняет все конфликтные отношения между классами и социальными группами с классовой (в марксистском понимании) позиции.
Согласно марксизму, в капиталистическом обществе (а именно в нем по большей части развивалось женское и феминистское движения первой волны) существовало два основных антагонистских класса – буржуазия и пролетариат. Главным актором (субъектом) социальных изменений определялся пролетариат. Поэтому другие социальные группы и классы не рассматривались как акторы позитивных социальных действий.
Марксистский подход к социальной структуре общества: основание вертикального расслоения общества – обладание собственностью. Социально-классовая структура общества определяется взаимодействием: классов, социальных прослоек, социальных групп. Деление общества классы – это результат общественного разделения труда и формирования частнособственнических отношений. Классы – это большие группы, различающиеся по их роли во всех сферах жизнедеятельности общества. Классам присущи ценностные ориентации, правила поведения, идеология.
Другой подход. Страты (слой, настил) – реальная, эмпирически фиксируемая общность, социальный слой, группа людей, объединенная каким-либо общим социальным признаком (имущественным, профессиональным, уровнем образования, властью, престижем).
Социальные различия порождены социальными факторами: разделением труда, укладом жизни, социальными ролями. Исторические типы стратификации: рабство, касты, сословия, классы. Сословия – система расслоения, в которой социальное положение человека или группы зависит от их отношения к власти или субъекту верховной власти. Рабство – система расслоения, основанная на принадлежности индивида к энонациональной и территориальной общности. Эта крайняя форма неравенства, при которой одни индивиды принадлежат другим как собственность.
Касты – система расслоения основанная на принадлежности человека к закрытой социально-профессиональной группе, включенной в иерархию общественного разделения труда. Особенностью кастовой системы стратификации является ее тесная связь с религией (брахманизмом и индуизмом). Классы – система расслоения, в которой социальное положение человека или группы людей определяется уровнем дохода, отношением к собственности на средства производства, уровнем образования и возможностями индивида на рынке труда. Структурный функционализм:
- рассматривает социальную стратификацию как полезное и неизбежное явление, благодаря которому поддерживается стабильность общества
- социальная стратификация обеспечивает соответствие между способностями индивида и должностью, которую он занимает, между вознаграждением и социальной значимостью функций, которые реализует индивид.
- принцип неравного вознаграждения способствует росту производительности и эффективности труда, поскольку этот принцип заставляет людей лучше, старательнее
выполнять важную работу
- данная система, обеспечивая достаточную оплату общественно значимой деятельности, позволяет наилучшим образом развиваться талантам людей, поскольку они не будут отвлекаться на менее значимые занятия.
Структурный функционализм не дает ответа на ряд вопросов: как определять функциональную значимость того или иного вида деятельности, каким образом должно определяться вознаграждение за конкретную работу, всегда ли социальная стратификация способствует развитию талантов человека. В современной социологии основными показателями, которые учитываются при измерении социальной стратификации в современных обществах, являются:
1. доход (богатство)
2. власть
3. престиж (как правило, профессии) - это авторитет, уважение, которые складываются в общественном мнении, и степень которых соответствует определенному социальному статусу
4. образование.
Принцип неравного вознаграждения, который лежит в основе социальной стратификации, является выгодным как для отдельного человека, так и для общества в целом, поэтому ценности и убеждения, которые узаконивают существование социального неравенства, поддерживаются большинством членов общества.